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Der Weg nach Deutschland
in 6 Schritten
Deutschland sucht Arbeits- und Fachkräfte aus der ganzen Welt. Seit 2024 haben Kenya und Deutschland ein Fachkräfteabkommen abgeschlossen.
Pflegefachkräfte besonders stark gesucht:
Während Deutschland an Personalmangel in der Pflege leidet und in den nächsten Jahren ca. 40 % seiner Pflegekräfte in die Rente gehen, hat Kenya viele junge, hoch motivierte und gut ausgebildete Pflegefachkräfte.
Hochschulabsolventen und Erzieherinnen werden auch gebraucht:
Durch die immer älter werdende Gesellschaft in Deutschland benötigen auch andere Branchen gut ausgebildete Fachkräfte.
Deutschland als Perspektive für eine Karriere
Wenn Sie auch zu einer dieser Gruppe gehören und sich eine Karriere in Deutschland vorstellen können, dann sind wir gerne ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht, diesen Weg zu gehen.
Dieser Weg ist allerdings nicht einfach!
Deutschland hat bestimmte Anforderungen, um als ausländische Pflegekraft arbeiten zu können.
Zentral sind
ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
und
ein Arbeitsvertrag bzw. verbindliche Einstellungszusage mit einem deutschen Arbeitgeber!!!
Diese sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit und ein gutes Leben in Deutschland. Ein neues Land auf einem anderen Kontingent in einer fremden Sprache ist eine große Herausforderung für Sie. Dem sind wir uns sehr bewußt und wollen Sie bestmöglich dabei unterstützen.
Die wichtigsten Informationen haben wir in einer Übersicht zusammen gefasst.
Die einzelnen Schritte sind auf dieser Seite von 01 bis 06 beschrieben.
Für Pflegefachkräfte wird in aller Regel das durch Sprachzertifikat nachgewiesene Sprachniveau B 2 vorausgesetzt. Die Berufsausübung für Pflegekräfte in Deutschland ist an eine stattliche Berufserlaubnis gebunden. Neben den Sprachkenntnissen wird daher die Vergleichbarkeit des ausländischen Berufsabschlusses mit dem Berufsabschluss in Deutschland geprüft. Näheres dazu finden Sie unter Abschnitt 03 auf dieser Seite.
Bevor das Anerkennungsverfahren zur Vergleichbarkeit ihres Berufsabschlusses mit den in Deutschland üblichen Niveau beantragt werden kann, muss ein Arbeitsvertrag bzw. eine verbindliche Einstellungszusage von einem deutschen Arbeitgeber vorliegen.
01
Zusammenarbeit mit TalentLink
Haben wir Ihr Interesse an unserem Angebot geweckt, dann sollten wir uns kennen lernen und das weitere Vorgehen besprechen. Dazu würden wir Sie gerne zu einem Video Call einladen.
Als erstes wollen wir Ihre Erwartungen und Wünsche kennen lernen und Sie darüber informieren, was wir Ihnen an Unterstützung und zu welchen Bedingungen anbieten können.
Wichtig ist Ihnen sicher zu erfahren, wie das ganze zeitlich und finanziell aussieht.
Abhängig von ihrem Berufsabschluss (Universität oder College) und bisherigen Berufserfahrungen sowie vor allem auch ihrem zertifizierten Sprachniveau wird der ganze Weg Zeit benötigen.
Grundsätzlich sind unsere Unterstützungen für Sie kostenfrei, da ein potentieller Arbeitgeber die Kosten übernehmen wird.
Diese Kostenübernahme wird ab dem Zeitpunkt erfolgen, wo der Arbeitgeber mit ihnen einen Arbeitsvertrag abgeschlossen oder eine verbindliche Einstellungszusage abgegeben hat.
Einige wenige Kosten werden aber auch von Ihnen zu tragen sein. Welche das können Sie in der Übersicht nachlesen.
Um Ihnen ein realistisches Feedback zu ihren Vermittlungschancen geben zu können, werden wir Sie bitten, uns ihre Unterlagen zur Vorprüfung zukommen zu lassen und wir werden dann mit ihnen ihre fachlichen und sprachlichen Kompetenzen einzuschätzen.
Sehen wir gute Vermittlungschancen, dann werden wir ihnen ein Angebot zur Aufnahme in unsere BewerberInnenkartei machen.
Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten wollen, werden wir dann mit ihnen einen entsprechenden Vertrag zur Beauftragung von uns abschließen.
02
Arbeitgebersuche in Deutschland
Sobald Sie in unsere BewerberInnenkartei aufgenommen sind, beginnen wir mit der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für Sie. Wenn wir für Sie interessante Arbeitgeber identifiziert haben, werden wir ihnen diese vorstellen. Sind Sie an einer Bewerbung dort interessiert, werden wir ihre Bewerbungsunterlagen den ausgesuchten Arbeitgebern vorstellen.
Sind die Arbeitgeber an ihrer Bewerbung interessiert, organisieren wir einen Vorstellungstermin per Video Call.
Auf ihren Wunsch hin, bereiten wir Sie auf dieses Vorstellungsgespräch mit einem Online Coaching kostenfrei vor.
Sollte das Vorstellungsgespräch erfolgreich sein und der Arbeitgeber Sie einstellen wollen, organisieren wir den Abschluss eines Arbeitsvertrages bzw. einer verbindlichen Einstellungszusage.
03
Berufsabschluss in Deutschland anerkennen
Pflegefachkräfte gehören zu den regulierten Berufen. Das bedeutet, das es eine Berufserlaubnis braucht. Dazu muss die ausländische Ausbildung mit dem Niveau der deutschen Ausbildung verglichen werden. Dies wird in einem Anerkennungs-verfahren in Deutschland durchgeführt. Bei diesem Verfahren unterstützen und begleiten wir sie bzw. lassen uns von ihnen beauftragen und führen das Anerkennungsverfahren für sie durch.
Näheres finden sie in der angefügten Beschreibung.
04
Visum beantragen
Sobald uns das Ergebnis des Anerkennungsverfahrens vorliegt, werden wir mit ihnen den Reisetermin vereinbaren und die Beantragung des Visums vorbereiten. Näheres zum Visumsverfahren können sie bei der deutschen Botschaft in Nairobi unter beigefügtem Link erfahren.
05
Reiseorganisation nach Deutschland
Ist das beantragte Visum bewilligt, werden wir schnellstmöglich einen Reisetermin mit ihnen festlegen und ein Flugticket für sie buchen.
Der Flug wird vom Airport Nairobi Kenyatta zu einem Flughafen in Deutschland in der Nähe ihres neuen Arbeits- und Wohnortes sein.
Selbstverständlich achten wir bei der Auswahl der Fluglinie auf möglichst viel Mitnahmegepäck.
06
Ankunft & Integration
Es wird uns dann eine große Freude sein, Sie am Zielflughafen in Deutschland persönlich in Empfang zu nehmen und sie in Deutschland zu begrüßen.
Wir organisieren den Transfer zu ihrer neuen Wohnung und unterstützen sie beim Ankommen.
Gerne zeigen wir ihnen ihr neues Wohn- und Arbeitsumfeld.
Dazu gehört ihnen ihr neues Umfeld zu zeigen, Einkaufsmöglichkeiten, Verkehrsmittel usw.
Wir begleiten sie dann auch zu Behörden wie Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt, wo sie sich anmelden und entsprechende Papiere bekommen werden.
Auch werden wir sie zu ihrem neuen Arbeitgeber begleiten.
Einen Überblick über die Möglichkeiten, die erste Woche in Deutschland zu erleben, zeigt die beigefügte Übersicht.